ประวัติความเป็นมากองพัฒนานักศึกษา
โรงเรียนฝึกหัดครูอุบลราชธานี ได้ก่อตั้งในปี พ.ศ. ๒๔๘๔ เดิมยังมีฝ่ายกิจการนักศึกษา โดยมีหัวหน้าฝ่ายกิจการนักศึกษาเป็นหัวหน้าฝ่าย ประกอบไปด้วย ๓ ส่วนงาน คือ งานธุรการ งานกิจกรรม และงานแนะแนวให้คำปรึกษา ต่อมาในปี พ.ศ. ๒๕๐๑ ได้รับการยกฐานะ เป็น “วิทยาลัยครู” ฝ่ายกิจการนักศึกษาก็ยังใช้ชื่อเดิม
ต่อมา ในวันที่ ๑๔ กุมภาพันธ์ ๒๕๓๕ พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวภูมิพลอดุลยเดชมหาราช ทรงพระกรุณาโปรดเกล้าโปรดกระหม่อมพระราชทานนาม “สถาบันราชภัฏ” และจาก การประกาศใช้พระราชบัญญัติ สถาบันราชภัฏ พ.ศ. ๒๕๓๘ จึงเปลี่ยนจาก “วิทยาลัยครูอุบลราชธานี” มาเป็น “สถาบันราชภัฏอุบลราชธานี” มีผลทำให้โครงสร้างการบริหารงานฝ่ายกิจการนักศึกษาปรับเปลี่ยนเป็นกองพัฒนานักศึกษา ทำหน้าที่ในการกำกับดูแลนักศึกษาในด้านกิจกรรมนักศึกษา การให้คำปรึกษา การฝึกอบรมพัฒนานักศึกษา และด้านอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
เมื่อวันที่ ๑๕ มิถุนายน ๒๕๔๗ ได้มีการตราพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ พ.ศ. ๒๕๔๗ ขึ้น ส่งผลให้สถาบันราชภัฏอุบลราชธานี ได้รับการยกฐานะเป็น “มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี” ซึ่งทำให้ฝ่ายกิจการนักศึกษามีการปรับเปลี่ยนเป็น กองพัฒนานักศึกษา โดยมีผู้อำนวยการกองพัฒนานักศึกษาเป็นผู้บริหาร และอยู่ภายใต้การกำกับดูแลของรองอธิการบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา
กองพัฒนานักศึกษาแบ่งส่วนการบริหารงานออกเป็น 4 งาน ได้แก่ งานบริหารทั่วไป งานกิจกรรมนักศึกษา งานบริการและสวัสดิการนักศึกษา และงานบริการและสร้างเสริมสุขภาพ มีหน้าที่รับผิดชอบเกี่ยวกับการบริการและพัฒนานักศึกษา เพื่อพัฒนาความเป็นคนและสร้างเสริมให้นักศึกษาเป็นคนเก่ง คนดี มีคุณธรรม และปลูกฝังจิตสำนึกในการพัฒนาท้องถิ่น
ปรัชญา
มีวินัย เน้นคุณธรรม นำจิตอาสา พัฒนาบัณฑิตสู่สังคม
วิสัยทัศน์
เป็นศูนย์กลางในการจัดงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการทำกิจกรรมของนักศึกษา และสวัสดิการต่างๆ แก่นักศึกษาของมหาวิทยาลัยฯ รวมทั้งกิจกรรมเสริมหลักสูตร เพื่อพัฒนานักศึกษานอกชั้นเรียน เพื่อให้นักศึกษามีคุณภาพ คุณธรรมและคุณค่า โดยมีแนวทางการจัดกิจกรรมและพัฒนานักศึกษาใน ๕ ด้าน ได้แก่ วิชาการ นันทนาการ กีฬา บำเพ็ญประโยชน์ ทำนุบำรุงศิลปและวัฒนธรรม
พันธกิจ
เสริมสร้างค่านิยมและจิตรสำนึกมุ่งมั่นให้กับนักศึกษา ในการพัฒนาประเทศบนพื้นฐานความเข็มแข็ง ของศิลปวัฒนธรรมไทย ตลอดจนปลูกจิตรสำนึกในการให้บริการของบุคลากรต่อผู้รับบริการและให้คุณค่ากับการพัฒนา การมีส่วนร่มของบุคลากร เพื่อสร้างประโยชน์ให้กับสังคมอันจะก่อให้เกิดการพัฒนาอย่างยั่งยืน
นโยบาย
กองพัฒนานักศึกษา เป็นหน่วยงานที่มีกระบวนการทำงาน ในการส่งเสริมนักศึกษาในการจัดกิจกรรมนักศึกษาที่สอดคล้องกับตัวชี้วัดของมหาวิทยาลัยฯ ในการจัดกิจกรรมการพัฒนาของนักศึกษาเพื่อส่งเสริมคุณภาพชีวิตของนักศึกษาและบุคลากรของมหาวิทยาลัยฯ
วัตถุประสงค์
๑.เพื่อเป็นการส่งเสริม และสนับสนุนให้นักศึกษามีส่วนร่วมในการจัดกิจกรรมนักศึกษาตลอดจนการเข้าร่วมในโครงการกิจกรรมของนักศึกษา อีกทั้งให้นักศึกษาได้เรียนรู้ และมีประสบการณ์ตรงในการพัฒนาตนเอง
๒.เพื่อส่งเสริมให้นักศึกษามีสติปัญญา และวิจารรญาณคิดอย่างมีระบบ และสามารถแก้ไขปัญหาได้อย่างรอบคอบและมีเหตุผล
๓.เพื่อให้บริการด้านสวัสดิการกับนักศึกษา ให้ได้รับการบริการ ให้ได้รับการบริการที่สะดวกสบายและรวดเร็วมากยิ่งขึ้น และเพื่อให้นักศึกษามีทัศนคติและมุมมองที่ดีต่อการรับบริการ ตลอดจนมีความภาคภูมิใจในมหาวิทยาลัยฯ
๔.เพื่อเป็นการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิต บุคลิกภาพ การปรับตัวของนักศึกษาให้สามารถดำรงตนให้อยู่ในสังคมได้อย่างมีความสุข
๕.เพื่อให้นักศึกษาได้ตระหนักในคุรค่าทรัพยากร ศิลปวัฒนธรรม ภูมิปัญญาท้องถิ่น มีจิตสำนึกและศักยภาพในการสร้างงานกิจกรรมที่เกิดประโยชน์กับสังคมโดยรวมและมีการพัฒนานักศึกษาให้มีความภาคภูมิใจความเป็นไทยสามารถใช้ภูมิปัญญาไทยในการพัฒนาประเทศตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง
๖.เพื่อเป็นการปลูกฝังและส่งเสริมการใช้หลักธรรมทางศาสนา เพื่อพัฒนานักศึกษาให้มีคุณธรรม จริยธรรมและระเบียบวินัยและมีภาวะผู้นำ ทำประโยชน์ให้กับสังคมโดยรวม